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10.16298/j.cnki.1004-3667.2017.07.15

高校教师职称评审权下放:逻辑、变革与瓶颈

引用
高校教师评审权下放是高等教育治理现代化的重要措施,有利于政府合法性基础重建、提升高校办学自主权、促进高校教师公平发展.高校教师评审权下放意味着高校教师职称评审过程控制主体从政府转移到高校、高校教师职称评审标准从相对统一转变为具有高校特色、教师职业生涯发展从依赖政府转移到依赖高校.高校教师职称评审权下放面临着高校教师职称评审条件良莠不齐、高校自主设定的教师职称评审标准可行性未知、职称评审及监督主体与其权责限度未明确规定的瓶颈.因此需要提升高校内部综合管理能力、促进职称评审标准的科学化、强化评审过程监督制度的建设、完善评审结果的申诉机制来提升职称评审的公平性.

程序公平、制度公平、制度弹性、办学自主权

G64;G47

2017-08-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

81-86,93

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中国高教研究

1004-3667

11-2926/G4

2017,(7)

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