创业型高职院校组织变革的理论和方法抉择

摘要：

如何寻求推进组织转型的创新型管理方法,实现从松散封闭的自治学术组织向高效服务的战略中心型创业组织转型,对于高职院校主动服务地方经济社会发展是至关重要的.探索创业型高校与加强产教融合、开放办学的高职发展方向完全一致.基于平衡计分卡的战略管理模型,可以充分发挥管理流程中的战略协同效应,并把组织的创业发展战略转化为各种具体指标.从客户(学生、社会组织与企业)、内部流程、学习与成长、财务四个维度,建立起分适于组织层面和业务部门的变革管理框架,推动高职院校向创业型组织转型发展.

关键词：创业型高职院校、组织变革、平衡计分卡

资助基金：本文系全国教育科学“十一五”规划职业教育研究专项课题课题编号:GJA080019的研究成果

在线出版日期：2015-06-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：105-110