中美大学募捐组织结构、运行及特点分析——以清华大学和哈佛大学为例

摘要：

募捐业绩在很大程度上取决于大学募捐组织结构及其功能的发挥.清华大学的募捐组织结构特点是直线制,扁平且单一;人员配置以行政手段为主,专业化程度不高;缺乏激励机制,投资意识有待加强.哈佛大学募捐组织结构特点是直线职能制,职能部门分工较细,权责明确;人员配备标准严格;擅于利用激励机制.对比发现,以清华大学为代表的我国大学募捐组织已逐步发展并取得了一定成绩,但还应采取加强募捐组织的独立性、明晰非营利组织的属性、提高募捐人员专业化水平、引入市场激励机制等措施.

关键词：募捐组织结构、清华大学、哈佛大学

资助基金：本文系2014年黑龙江省哲学社会科学研究规划项目“公平与效率视角下我国高校筹资制度改革研究”项目编号:14D009、2012年哈尔滨师范大学人文社会科学青年学术骨干资助计划项目“中美高等教育社会捐赠比较研究”项目编号:SGB2012-22的研究成果

在线出版日期：2015-04-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：67-72