以专业特色建设促专业发展——以中国劳动关系学院行政管理专业为例

摘要：

专业特色建设对推动专业发展、提升人才培养质量至关重要。中国劳动关系学院行政管理专业遵循专业发展的一般规律，利用工会办学的特殊优势，通过加强规范性建设、重视特色课程和特色科研、组建学生兴趣小组等方法，逐渐形成了办学特色与优势，并发掘出可资借鉴的经验教训。

关键词：专业特色建设、行政管理、劳动关系、工会

分类号：G652(师范教育)

资助基金：本文系北京市教改项目;中国劳动关系学院院级重点教改项目

在线出版日期：2012-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：104-106