大学组织的冲突与整合：文化的视角

摘要：

大学作为一个具有文化属性的组织，在科学主义、实用主义、工具主义以及功利主义的浸染和影响下．大学组织的文化冲突是现代大学产生本体性危机的深层次原因，因此，必须通过文化整合将大学建设成具有文化理念的卓越大学。

关键词：大学、文化、冲突、整合

分类号：G640(高等教育)

资助基金：江苏省高等教育学会"十二五"规划重点资助课题

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：16-19