心理资本视域中的大学生就业心理辅导

摘要：

心理资本理论是组织行为学的新理论,它提出乐现、希望、自我效能与韧性四种积极心理状态.心理资本理论为大学生就业心理素质培养提供了新视角.大学生就业心理辅导应紧紧围绕乐观、希望、自我效能与韧性四方面展开.

关键词：心理资本、大学生、就业心理

分类号：G64(高等教育)

资助基金：安徽省高校省级自然科学研究项目

在线出版日期：2010-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：73-74