10.3969/j.issn.1004-3667.2007.12.004
和谐文化建设与高校管理者的使命
高等院校赋有研究、传承和引领和谐文化建设的重任.高校管理者要以高度的文化自觉,重视研究和加强高校自身的和谐文化建设,善于将社会主义核心价值体系融入高等教育管理全过程、全方位;善于将和谐理念运用于高校管理,科学定位,突出"特色",促进高等教育质量管理与特色发展;致力于提升高校管理品位,增强管理效能;致力于培育和谐发展而富有个性的创新型人才,努力增强育人效果.
高校管理者、和谐文化、社会主义核心价值体系、文化自觉、管理品位
G64(高等教育)
2008-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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