试论教师队伍的人本化管理
高校教师绝不是仅仅追求经济利益的”经济人”,而是具有”经济人”某些特征的”自我实现的人”.高校教师的人本化管理就是要充分考虑这些特征,着重从建构教师文化,提升教师素质;注重教师发展,建立共同愿景;尊重教师价值,制定薪酬计划等方面加以考虑.
高校教师、人本管理、人性特征
G64(高等教育)
2006-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
52-53
高校教师、人本管理、人性特征
G64(高等教育)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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