10.3969/j.issn.1004-3667.2005.06.015
关于高校教师人力资源开发的思考
高校教师人力资源开发必须根据其特点更新人才观念,有效实施人力资源开发战略,改革和完善各种机制,合理配置教师资源,从而激发高校教师的积极性和创造性.
高校教师、人力资源开发、观念、战略、机制
G4(教育)
2006-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
45-46
10.3969/j.issn.1004-3667.2005.06.015
高校教师、人力资源开发、观念、战略、机制
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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