期刊专题

10.3969/j.issn.1004-3667.2004.z1.015

武汉大学实施岗位津贴制度的实践与效果

引用
高校岗位津贴制度是教职工工资制度的重要组成部分.结合武汉地区高校特别是武汉大学的改革情况,阐述了高校岗位津贴制度改革的作用与影响,探索了以岗定薪、优劳优酬、向优秀拔尖人才和关键岗位倾斜的校内分配办法,充分发挥了岗位津贴的激励功能.

高校、岗位津贴制度、实践效果、激励机制

G6(各级教育)

2006-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

71-74

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中国高教研究

1004-3667

11-2926/G4

2004,(z1)

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