10.3969/j.issn.1004-3667.2004.11.026
高职院校组织结构设计及实例剖析
作者从高职院校组织所处的内外环境出发,剖析高职院校组织结构设计的诸要素,在此基础上提出高职院校组织结构设计的五项原则:时代性、适应性、有机性、多样性、一体化.针对浙江工贸职业技术学院的办学实际进行组织结构设计剖析,并根据其现有规模与发展战略提出"塔式"组织结构模型.
高职院校、组织结构
G7(各类教育)
2006-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
67-68
10.3969/j.issn.1004-3667.2004.11.026
高职院校、组织结构
G7(各类教育)
2006-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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