10.3969/j.issn.1009-5381.2014.02.009
离任领导干部“后权力”腐败问题及其对策研究
近年来,离任领导干部“后权力”腐败问题日益引起全社会的高度关注.与在任领导干部权力腐败不同,离任领导干部“后权力”腐败具有隐蔽性强,时间跨度大,查处难度大的显著特点.官本位思想对领导干部权力观的不利影响、“恋权心理”对领导干部心态的不利影响、相关法律制度的不健全、监督体系措施的不完善是造成这一问题的重要原因.只有抓好廉政教育,提高领导干部的道德素质,做好心理疏导、消除离任领导干部的心理障碍,建立健全相关法律制度,完善监督体系,加大查处力度,才能从根本上防止领导干部的“后权力”腐败,取得标本兼治的效果.
离任领导干部、后权力腐败、期权腐败、恋权心理
C933(管理学)
2014-07-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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