某民营医院医护人员心理脱离影响因素分析

摘要：

选取某民营医院786名医护人员开展问卷调查,分析心理脱离、离职意愿和职业倦怠水平的关系以及心理脱离的影响因素.结果 显示,大专及以上学历、工龄≤10年、年收入＞10万元、中级及以下职称、白班、每周加班时间≤5h、职业倦怠和离职意愿得分越低的医护人员的心理脱离得分越高(P＜0.05).提示民营医院应采取针对性措施提高医护人员的心理脱离水平.

关键词：民营医院;医护人员;心理脱离;离职意愿;职业倦怠

所属期刊栏目：34

分类号：R395.6

在线出版日期：2021-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：338-341