10.13631/j.cnki.zggyyx.2018.04.001
我国不同地区不同职业女性生育力问题比较及干预策略
目的 通过对不同地区、不同行业、不同职业女性的生育健康问题的调查,分析生育力下降的职业相关因素,探讨妇女生育保护的干预策略.方法 采用横断面调查的方法,在东部、中部、西部和北部地区选择医药卫生、石油化工、机械制造、冶金、铁路、教育和金融行业18~65岁的妇女开展本调查.结果 本次调查对象的平均年龄为(36.16±7.87)岁,平均不孕率高达25.44%.其中,工作中长时间坐姿的女工不孕率高于其他工作模式的女工,轮班作业(尤其是夜间轮班)与妇女不孕率存在相关性;1年不孕率地区排序:西部>中部>北部>东部,2~3年不孕率排序:西部>中部>东部>北部;金融、餐饮家政、冶金、石油化工、铁路行业不孕率较高,分别为29.50%、28.00%、27.41%、27.01%、26.90%;公务员、技术员、教师、一线工人不孕率依次为26.57%、26.24%、25.70%、25.32%.结论 妇女生育力受多种职业相关因素的影响,要从经济、社会、文化等多层面促进妇女身心健康.
职业妇女、生育力、干预策略
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R173(妇幼卫生)
决策咨询类课题;心理健康调查项目;社科基金人口学项目
2018-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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