10.13631/j.cnki.zggyyx.2014.05.005
某市不同专业外科医生职业紧张状况分析
目的 探讨不同专业外科医生的职业紧张.方法 采用职业紧张测量工具测量职业紧张因素、紧张缓解因素和紧张反应,并调查年龄、性别、文化程度等一般情况.数据分别进行x2检验、方差分析和逐步回归分析.结果 紧张因素中工作冲突、工作危险、工作控制和工作角色,缓解因素中应对策略、自尊感,在不同专业外科医生中得分均不同(P<0.05);不同专业外科医生紧张反应中工作满意感、心身症状、日常紧张感得分不同(P<0.05).逐步回归分析显示其主要影响因素为医院等级、工作冲突、与工作无关活动、外科专业、工龄、周工作时间等;工作危险、工作前景、工作角色、工作班、物理环境、应对策略是影响心理卫生的主要因素;社会支持、提升与参与机会、工作前景、物理环境、外科专业、工作角色、工作控制、工作班是影响心身症状的主要因素:工作角色、工作前景、工作危险、性别、行为方式、社会支持、周工作时间、物理环境、应对策略和工作单调性是抑郁症状的主要影响因素;社会支持、工作需求、工作单调性、工作角色、工作危险、物理环境和工作控制则是日常紧张感的主要影响因素.结论 不同专业外科医生职业紧张分布不同,要切实降低其职业紧张应采取具有针对性的措施.
职业紧张、外科医生、不同专业
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R135;B845.8(劳动卫生)
唐山市科技局项目10140201A-8
2014-11-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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