论”分合”管理——焦煤集团现代管理中国化研究
分合管理是焦煤集团为把自己塑造成一个真正的市场主体,并不断根据市场和社会变化,重新整合生产要素,以创造和适应市场,满足市场需求,同时达到自身效益和社会责任双重目标过程中的实践经验总结.分合管理强调从自身实际出发,坚决地分,兼顾必要地合,分合有度、分合有序,分合相辅、分合相促,抓住了国有大型企业管理的关键点.分合管理实践是把外国先进管理理论与中国管理实践和中华文化进行融合,是中国企业管理实践创新.
管理中国化、分合管理、国有大型企业
F270.7(企业经济)
2007-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
113-120