文化因素对企业经营绩效影响的研究

摘要：

本文利用霍夫斯塔德(Hofstede)和他的同事跨文化研究的相关成果,结合新制度经济学的交易成本分析工具,对文化因素与企业经营绩效的关系进行了理论研究,并利用1995年世界最大500家公司的面板数据等,对文化因素与企业经营绩效的关系进行了计量检验,结果显示,个人主义与集体主义、权力距离和合作性三个文化因素对企业经营绩效有显著的影响.在此基础上,本文分析了文化因素对我国企业经营绩效的影响,并提出了相关的政策建议.

关键词：文化因素、交易成本、企业规模、经营绩效

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2006-12-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：91-97