基于绩效评价的班组精益化管理探索

摘要：

基层班组是企业各项工作的落实点,班组的工作绩效直接影响企业整体的管理水平和经济效益.电力班组任务重、责任大,且工作较为复杂,业内普遍采用信息化手段减轻班组员工负担,提高班组管理效率和标准化建设水平.文章围绕基于绩效评价的班组精益化管理进行探讨,以提升员工整体素质,促进公司进步与发展,提升公司竞争力.

关键词：基层班组、绩效评价、精益化管理

分类号：F279(企业经济)

在线出版日期：2018-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：104-106