10.13535/j.cnki.10-1507/n.2018.20.35
航空公司飞行签派班组人力资源配置效能的思考
在航空公司发展规模扩大的同时,飞行签派班组管理难度相应增大,人力资源配置方案需要合理调整,这对航空公司持续、稳健发展具有重要意义.文章首先简要介绍航空公司飞行签派班组的基本特点,然后总结人力资源配置效能现状,最后提出提高航空公司飞行签派班组人力资源配置效能的有效策略.
航空公司、飞行签派班组、人力资源、配置效能
F241(劳动经济)
2018-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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