全员绩效管理在电力企业人力工作中的应用

摘要：

伴随着我国经济的迅速发展,我国的电力企业也加快了发展步伐.为了应对激烈的市场竞争环境,电力企业应着重加强对人力资源的管理工作,保证电力企业的主导地位不被动摇.电力企业要加强对绩效管理的重视,绩效管理是进行人才管理的重要手段,其重要作用是推动企业向更高层次靠拢;改变市场运行方向,使市场向良性方向发展.

关键词：绩效管理、电力企业、人力资源

在线出版日期：2018-10-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：122-123