人力资源管理部门绩效评价体系研究

摘要：

随着我国市场经济的飞速发展,企业绩效管理已经成为企业人力资源管理的首要关键.如今,电力行业的发展越来越快,在我国经济水平极速前进的环境下,电力行业管理的理念及经营的意识都发生着巨大变化.随着新的电力企业发展,绩效管理、评价对企业的规范管理、管理的效率以及资源配置的优化都起到了关键性的作用.

关键词：电力企业、人力资源管理、绩效管理、绩效评价体系、考核评价体制

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2015-09-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：165-167