中小企业劳动及社会保障法制体系与自主创新的关系
中小企业的劳动与社会保障法律关系具有特殊性,研究中小企业目前面临的外部环境和自身经营的优劣性,并试图建立完整的劳动与社会保障法律关系体系,对中小企业经营发展实践很有意义.文章在此基础上论证自主创新与该体系的辨证关系,提升企业人力资源能力.
中小企业、自主创新、灵活性、扶持性、辨证、劳动及社会保障、法制体系、用工制度
F276(企业经济)
2013-03-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
137-139
中小企业、自主创新、灵活性、扶持性、辨证、劳动及社会保障、法制体系、用工制度
F276(企业经济)
2013-03-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
137-139
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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