10.3969/j.issn.1009-2374.2008.09.028
基于行为能力的企业文化重构
本文将行为能力引入到企业文化的研究中,探讨了基于行为能力的企业文化内涵、作用、类型和基本构件.分析了企业文化结构,找出了企业文化存在的弱项,提出了基于行为能力的企业文化重构的目标、思路和对策.
企业文化、行为能力、文化重构
F279.23;F062.6;C936
2008-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
34-35,38
10.3969/j.issn.1009-2374.2008.09.028
企业文化、行为能力、文化重构
F279.23;F062.6;C936
2008-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
34-35,38
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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