10.3969/j.issn.1009-2374.2007.15.044
加快实施知识管理,促进传统企业向学习型组织转化
当今世界经济已从工业经济时代进入到知识经济时代.知识经济时代的到来,使传统生产经营方式和思想观念发生深刻的变革,也对企业的经营理念和管理模式提出了挑战.企业的发展逐渐从依靠资本积累转向依赖于知识积累与更新,知识管理开始作为企业管理的新模式悄然兴起.为此,本文首先讨论了企业实行知识管理的必要性,接着分析了实现管理技术的创新、提高企业员工的知识素养、要在手段上灵活多变,寻求企业实施知识管理的多方面支持、学习型组织是现代企业竞争力的重要保障,最后研究了构建区域知识化环境以增强组织的学习能力.因此本文具有深刻的理论意义和广泛的实际应用.
知识管理、管理技术、知识素、学习型组织、现代企业竞争力
F2(经济计划与管理)
2008-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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