10.3969/j.issn.1009-2374.2007.05.140
论老年人力资源的开发与利用
随着我国人口老龄化进程的加快,我国空巢老人家庭发展迅速.老年人口已成为我国不可忽视的重要问题之一,如果不及早采取正确的和有效的措施,就会给社会经济发展带来不利的影响.开发和利用老年人力资源实现老有所为,是综合治理人口老龄化的积极对策与战略措施.本文阐述了人口老龄化对我国老年人力资源开发的机遇及挑战,特别论述了老年再就业的可能性和重要性以及因此而产生的社会效应,并对我国的老年人力资源开发工作提出一些建议.
空巢老人、心理状况、和谐社会、人力资本、银色人才、老年人力资源
F2(经济计划与管理)
2007-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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205-208,210