10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.0417
国有施工企业人才流失问题探析
目前人才流失是很多国有施工企业普遍存在的问题。施工企业的人才,特别是一些技术干部和管理人才的流失,不同程度上困扰着每个国有施工企业。文章针对国有施工企业人才流失的现状和影响,探讨了人才流失的原因,为国有施工企业实现人才强企、减少人才流失提出了对策。
国有施工企业、人才流失、技术干部、管理人才、人才强企
F272(企业经济)
2015-02-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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