企业内控制度执行失效的人力资本视角分析

摘要：

企业内控制度执行失效近年来日益突出，八个方面都存在人力资本原因：在内部环境上风险管理意识分布失衡；在目标制定上缺乏风险控制意识；在事项识别上选择性认知强烈；在风险评估上主观估计多于客观估计；在风险反应上偏重事后反应；在控制活动方面缺乏反馈机制；在信息和沟通方面缺乏量化和交叉验证；在监控方面缺少持续监控。文章针对这八个方面的人力资本原因提出了解决思路和相应对策。

关键词：企业内控制度、执行失效、COSO、风险管理、人力资本

分类号：F406(工业经济理论)

在线出版日期：2014-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：160-162