对厦门太古公司人才战略的建议

摘要：

能在激烈的竞争环境中胜出是每一家企业的梦想.剖析市场上著名的企业,成功的根源都可以归结到“人”.同样,企业不能持续成功的原因也可以追溯到“人”.因此,文章以厦门太古飞机有限公司为例,对太古的人才战略提出几点建议.

关键词：人才战略价值、薪酬体系、岗位轮换

分类号：C961(人才学)

在线出版日期：2013-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：145-146