全面加强特区红盾队伍建设的几点做法

摘要：

@@ 厦门市工商行政管理局下辖8个分局,35个工商所,在职干部582名,其中,处级以上干部82名.几年来,面对特区开放度的增强,对监管社会主义大市场提出的新要求,特别是我国加入世贸组织后,对工商行政管理工作的新挑战,局党组坚持抓队伍、强素质、树形象、促工作的指导思想,立足实际,开拓进取,积极推进干部人事制度改革,全面加强干部队伍建设,努力构筑让政府放心、让人民信赖的特区红盾.主要做法是:

机标关键词：特区、加强干部队伍建设、工商行政管理工作、干部人事制度改革、加入世贸组织、指导思想、在职干部、社会主义、抓队伍、新挑战、厦门市、树形象、开放度、管理局、工商所、大市场、政府、增强、素质、人民

分类号：F12(中国经济)

在线出版日期：2005-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：76-77