中介机构参与下联盟企业知识转移的三方利益博弈分析

摘要：

知识转移是企业保存知识、提升创新能力的重要途径,中介机构在转移过程中发挥了重要作用.本文以联盟企业间知识转移为研究对象,考虑了企业的不同心理压力,首先建立了联盟企业双方的讨价还价博弈模型;其次构建了考虑中介机构参与知识转移的博弈模型,分析和讨论三方收益变化的影响因素及策略选择.结果表明,在直接知识转移博弈中,转移主体的收益大小与自身的心理压力呈负相关,而与对方的心理压力呈正相关,同等心理压力下知识转出方占优;中介机构参与博弈情形下,中介机构作为协作角色的博弈收益仅受博弈双方心理压力影响,且与知识接收方协作可获得更大收益,而主导角色博弈情形下收益受到三方主体心理压力的综合影响,并在主导知识接收博弈时获得收益更大;中介机构的角色选择与知识转出方心理压力变化相关性不明显,主要受到知识接收方及自身心理压力影响.

关键词：知识转移、讨价还价、中介机构、协作博弈、主导博弈、非对称压力

所属期刊栏目：26

分类号：G302(科学研究理论)

资助基金：国家社科基金重点项目14AGL001;国家自然基金资助项目71471091;江苏高校哲学社会科学研究重点项目2018SJZDI053

在线出版日期：2018-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：176-186