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多属性决策决问题的满意度与赋权研究

引用
多属性决策问题的决策中,决策者往往对属性上的数值存在一定的心理预期。首先,通过心理预期与实际数据获得决策对象在每个属性上的满意度,对决策对象进行筛选过滤;其次,提出属性值信息相容关系,利用属性值之间的相容度进行赋权,信息融合对满足决策者心理预期的决策对象排序择优;再次,提出决策对象满意度,并指出传统的排序方法获取的最优决策对象与决策者总体满意度最大的决策对象并不等价。具体算例表明,该方法科学有效且可行。

多属性决策、期望值、满意度、过滤、相容关系、赋权

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C934(管理学)

国家社会科学基金重大招标项目10zd&014;国家社科重点项目08AJY024;国家自然基金资助项目90924022;70901041;70971064;70971062;国家自然基金青年项目71002046;国家科学技术学术著作出版基金资助项目10td128

2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国管理科学

1003-207X

11-2835/G3

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2011,19(6)

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