组织协同领导过程与领导机制研究靠

摘要：

本文以两个相关的研究领域:中高层管理者领导活动、中高层协同领导过程及机制为研究对象,通过对相关学术思想、理论以及国内外研究成果的系统总结,借助理论分析框架,探讨与组织变革、成长、文化有关的组织协同领导力的影响维度和动因,以及研究难点与分析要点.本文提出从群体动力视角,研究多重、群体领导行为及交互作用的研究思路,以及未来的研究趋势和展望,为进一步揭示组织协同领导力形成、发展和演化的规律奠定理论基础.

关键词：领导力、协同、领导机制、组织文化

所属期刊栏目：15

分类号：C939(管理学)

资助基金：河北省自然科学基金G2007000122

在线出版日期：2008-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：666-670