石头电子的员工职业生涯管理计划

摘要：

@@ 在一个企业,真正能够留住高层次员工的,除了良好的企业文化氛围、合理的薪酬待遇外,更重要的是要搭建一个平台,通过对员工进行系统的职业生涯规划,为员工提供一个学习和成长的空间,让员工看到职业发展的未来.

机标关键词：石头、电子、员工职业生涯、企业文化氛围、职业发展、薪酬待遇、生涯规划、学习、系统、平台、空间

分类号：F24;F62

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：106-107