英国亚伯大学教师选聘工作机制研究

摘要：

英国亚伯大学的教师选聘工作具有选聘流程合规合法、选聘原则公平公正、选聘过程效率优先、选聘操作由专人负责等特点,选聘标准科学多元.我国高校可以借鉴亚伯大学教师选聘工作的优点,形成理念卓越、流程严谨、信息迅捷、薪酬灵活、社区联动、标准科学、生态美好的教师选聘工作机制.

关键词：亚伯大学、教师选聘、人力资源管理、流程、标准

分类号：F2;D915.13;G647

资助基金：湖南省教育科学十三五规划重点资助课题XJK18AGD005

在线出版日期：2020-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：63-64