加强职业教育培训体系建设应对就业结构性矛盾

摘要：

新时期,结构性矛盾将成为我国劳动力市场的主要矛盾.推进教育培训制度改革,大规模开展职业技能培训,提升劳动者素质,能够推动产业转型升级,缓解劳动力供给不足和就业结构性矛盾,实现从人口红利向人力资本红利转变,推动实现更充分更高质量就业.

关键词：职业教育、培训体系、劳动力就业、结构性矛盾

在线出版日期：2020-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：64-65