高校学生工作柔性管理的原则和辩证关系
把立德树人作为教育的根本任务,是做好新形势下高等学校学生管理工作的基本遵循.在长期的学生管理实践中,高校坚持教育与管理相结合的基本原则,借鉴并运用了管理学理论和方法,取得了较好成效.近年来,伴随“以人为本”观念渐人人心,体现人本观念的柔性管理思想逐步得到学者的关注.高校管理的对象是人,对人的理解和把握是管理活动的逻辑起点.因此,坚持马克思主义人学观点,把握高校学生工作柔性管理的原则要求和辩证关系,具有重要的现实意义.
高校学生工作、辩证关系、柔性管理
G641;G41;F272.92
教育部人文社会科学研究项目13JDSZ2061
2015-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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