高水平大学建设的体制机制创新
知识经济时代,大学开始从社会的边缘走进社会的中心,知识和高素质人才成为知识经济最重要的资源,是否拥有高水平大学不仅是一个国家高等教育发展水平的核心标志,也是一个国家在世界舞台上全面崛起的根本前提.迎接知识经济时代的挑战,体制机制创新是一个更为艰巨的使命.我国高水平大学目标的实现在很大程度上依赖于大学内部的体制机制创新.一、建立学术本位的管理体制,加快发展现代大学制度发展现代大学制度是进行高水平大学建设应该解决的前提性问题,建立完善的现代大学制度有利于落实我国高水平大学的办学自主权、有利于保障高水平大学的科学探索、有利于促进高水平大学履行社会责任.现代大学制度的核心是学术权力,加快发展现代大学制度最重要的议题在于以学术权力的彰显、复归为抓手,建立学术本位的管理体制,为行政权力和学术权力设定刚性的边界,确立以学术权力为主的实践运行机制.
本文为江苏省教育科学“十二五”规划重大课题“江苏高水平大学研究项目批准号:A/2011/10”的研究成果
2015-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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