创新服务机制提升高职学生就业质量
毕业生就业质量是衡量高职院校人才培养质量的风向标.集聚高职院校和行业企业力量,整合社会各种优质资源,着力创新大学生就业服务工作机制,是增强高职院校毕业生岗位适应性、提高就业能力的有力举措.近几年来,云南交通职业技术学院切实贯彻落实《职业教育法》、《高等教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》以及党的十八大相关精神的要求,利用所处的区位优势和地理条件以及国家级示范性高职院校申报、建设和评估的契机,不断在实践中探索,从体制机制创新到管理制度建立健全,从理论探讨到实践验证,从“进口”到“加工”再到“出口”三环节衔接,逐步形成较为健全的就业服务工作机制,学生的就业质量不断提升.
2014-06-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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