综合改革高校教师管理制度

摘要：

近年来,我国高校存在着教师重科研、轻教学,在学术研究中重数量、轻质量,学术失范甚至学术腐败的现象,对教师考核的过度使用是造成这些现象的重要原因之一.然而,改革教师考核制度,需要教师管理的其他制度改革相配合.因此,综合改革教师管理制度,是提高我国高等教育质量的重要突破口.

在线出版日期：2014-04-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：47-49