高职文化与企业文化融合的逻辑
随着我国工业化程度不断深入,高等职业教育发展面临诸多的机遇和挑战,经过不断的改革、调整和提高,目前正处于从规模扩张向内涵质量提升转化的关键时期,其本质是实现高等职业教育文化育人、文明化人.这在一定程度上要求校企合作应超越资金合作、资源共享等物质层面的合作,更加关注校企之间的文化对接与融合.尤其是党的十七届六中全会主题报告和十八大精神突出强调了文化在教育发展、国家建设中的重要作用,彰显了文化育人、文化兴邦的重要意义.因此,高等职业教育的发展改革过程应以高职文化的终极关怀理念为指导,以企业文化的规范为引领,跨越校企合作的文化桎梏,培养和造就大批技能型的高素质劳动者,推进高等职业教育的内涵式发展和核心竞争力的提升,以及服务国家战略能力的大幅提高.
2013-06-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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