大学精神特质及其协同创新作用探析
协同创新是在全球经济一体化和大科学时代的背景下国家推动和实施的重大战略工程,是坚持走中国特色自主创新道路,建设创新型国家、实现科学发展的本质要求.协同创新不仅是理论创新、科技创新和制度创新等客体的创新,更需要本质意义上的精神发展——以人为主体的创新;不仅是高校、科研院所和企业对科学研究的实践互动与密切合作,更是精神和文化层面上的深入交流和高度认同.大学精神作为大学文化的核心内容和精髓所在,有着形而上和形而下的双重特性以及特殊的研究视角.原创性创新需要精神的坚韧、理念的开拓和持续的付出.理念的认同和文化的接受,有助于在科技创新和开放共享中促进创新思维的互补和共融.因此,认识和分析大学精神、科学精神和行业精神、企业精神之间的区别和联系,推动大学、企业及研发机构在精神层面的沟通与交流,将贯穿于协同创新全过程的核心要素和整个逻辑循环.
教育部人文社会科学研究专项任务项目高校思想政治工作12JDSZ2027;中央高校基本科研经费资助项目KD2012W24;江苏省普通高校研究生科研创新计划资助项目CXZZ12-0921
2013-06-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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