强化激励在全员聘任制中的作用

摘要：

@@ 随着近些年高校大规模的扩招,各高校在校学生数量迅速膨胀.一方面造成许多高校资源全面紧张,生均占地面积、馆藏图书、仪器设备、师生比等很难达到国家教育部规定的标准;另一方面,观念陈旧、职责不明、人浮于事、平均主义等计划经济这种模式下的现象在高校仍然大量存在.如何通过聘任制的推进,充分发挥激励的作用,成为高校深化人事分配制度改革的一个热点、难点问题.

机标关键词：强化激励、全员聘任制、高校资源、人事分配制度改革、生均占地面积、仪器设备、学生数量、平均主义、计划经济、馆藏图书、师生比、教育部、职责、膨胀、模式、国家、观念、标准

所属期刊栏目：26

分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：35-36