关于高校人事改革和教师队伍建设中的认识论和方法论问题
@@ 在新的历史条件下,推进高校人事改革和教师队伍建设,政策环境固然很重要,但观念的转变是先导.如何看待改革中的政府行为、学校行为和个人行为,怎么处理改革中的公平与效率、重点支持与队伍的普遍提高和总体建设的关系等认识论和方法论方面的问题,关系到高校的改革和教师队伍建设的指导思想和基本思路,有必要深入探讨.
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2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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