高校后勤社会化改革全面展开进展顺利

摘要：

@@ 伴随着我国经济体制由计划经济向市场经济的改革过渡、高校后勤改革是高校内部管理体制改革中起步较早,且较活跃的部分.从80年代开始,高校后勤就借鉴农村和城市经济体制改革的经验,首先从食堂改革起步,由单项定额承包,逐渐深化到后勤服务项目的运行机制的改革.进入90年代,我国高校内部管理改革开始全面推进,高校后勤改革也由点到面、由浅入深扩展到整个后勤部门,逐渐由综合承包的模式,通过改体制、转机制、引入企业化管理,发展到小机关、大实体、大服务模式,继而发展到组建后勤服务集团,初步改变了高校后勤”统得过死,包得过多”、吃”大锅饭”的单纯行政管理体制,逐步开始了后勤社会化改革的探索.

机标关键词：高校后勤改革、后勤社会化、内部管理体制改革、经济体制改革、后勤服务、行政管理体制、内部管理改革、企业化管理、运行机制、由点到面、市场经济、服务模式、计划经济、后勤部门、服务项目、定额承包、大锅饭、转机、食堂、农村

所属期刊栏目：22

分类号：G4(教育)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：34-36