妇幼保健机构人才及信息化管理的现状和探索

摘要：

多年来,我国政府对妇女和儿童的卫生、保健工作非常重视,妇幼保健机构作为妇女和儿童提供基本的医疗服务和公共卫生服务的机构,在卫生事业中发挥着重要作用[1,2].妇幼保健机构主要承担着提高产科质量、保障母婴安康;加强优生优育、降低病残儿出生率;做好生殖调节期的保健服务,做好计划生育技术服务;对妇女常见病、多发病进行防治;开展儿童保健教育工作,宣传母乳喂养、科学育儿等有关知识等工作[3,4].随着医疗技术水平的不断发展,现代医学的不断渗透及人们保健意识的增强,对妇幼保健机构的服务质量等提出了新的要求,为此,该文对妇幼保健机构的人才现状及信息化管理的现状展开调查,并进一步探索妇幼保健的信息化管理模式,以此来增强妇幼保健服务的工作效率、提高服务质量,现将情况报告如下.

所属期刊栏目：28

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2013-11-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：4611-4612