管理红利时代,房企如何破解新老融合问题

摘要：

企业的不断发展,必定会出现这样的问题——无论是从数量上还是结构上,老团队都不能满足公司发展需要.这个时候就需要从企业外部引进新的团队成员加入.在团队聚变的过程中,新老融合是个永远不能绕开的话题,新老融合实现的好,团队才能释放加倍的力量.

关键词：新老融合;团队管理;制度约束

分类号：F293(城市与市政经济)

在线出版日期：2021-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：65-68