地勘单位人力资源管理浅析

摘要：

从地勘单位人力资源管理现状出发,分析地勘单位建立现代人力资源管理模式的方向、目标,并对现行人力资源管理中存在的问题进行剖析,在此基础上提出推动地勘单位可持续健康发展的建议:(1)建立现代的人力资源管理模式;(2)建立更加完善有效的薪酬制度;(3)加强人力资源开发 与员工培训力度;(4)建立优良的企业文化体系.

关键词：地勘单位、人力资源管理、薪酬制度、员工培训、文化体系

所属期刊栏目：31

分类号：F407.1;F062.2(工业经济理论)

在线出版日期：2018-02-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：64-67