地勘事业单位绩效管理体系的建立——对绩效工资的一些看法

摘要：

自2006年开始的地勘事业单位岗位绩效工资改革已实施了四年,但绩效工资"只闻楼梯响,不见人下来",说明此次工改并不是一个简单地涨工资的过程,其功能的发挥,还需单位相关配套改革.就地勘单位实际而言,只有建立与之相适应的地勘事业单位绩效评估体系,才是解决"混"在事业单位的根本途径.

关键词：绩效、绩效工资、评估体系、机会成本、地勘事业单位

所属期刊栏目：24

分类号：F407.1;F244.2(工业经济理论)

在线出版日期：2011-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：51-53