10.3969/j.issn.1672-6995.2000.06.006
关于地勘单位劳动关系亟待调整的探讨
文章认为,理清劳动关系是地勘队伍属地化管理,地勘单位企业化经营的重要的基础工作.文章作者以安徽省地矿局的情况为例,探讨了地勘单位职工劳动关系混乱的种种情况和类型,并有针对性地提出了三点解决措施.
劳动关系、下岗职工、隐性就业、调整
13
F249.26(劳动经济)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
23-25
10.3969/j.issn.1672-6995.2000.06.006
劳动关系、下岗职工、隐性就业、调整
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F249.26(劳动经济)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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