10.3969/j.issn.1006-9372.2020.04.024
"三全育人"视域下就业"云"工作有效路径探析
2020年求职季较往年而言具有就业形势严峻、求职难度增加的特点.受疫情形势影响,本届就业工作需由线下转为"云端",其开展形式及方式亟待创新.本文从毕业生求职面临的挑战分析入手,基于"三全育人"教育理念,建立"三基十举""云端"就业工作体系.在"春招""云"工作开展时间内,以中国石油大学(北京)石油工程学院硕士毕业生为例展开实践效果调研.实践结果显示,"云"就业工作体系推行顺利且具备稳健成效,可为"云端"就业工作提供有效指导.
三全育人、大学生就业、"云"工作
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G646(高等教育)
2021-01-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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